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本題由chris提供

When a polygraph test is judged inconclusive, this is no reflection on the examinee. Rather, such a judgment means that the test has failed to show whether the examinee was truthful or untruthful. Nevertheless, employers will sometimes refuse to hire a job applicant because of an inconclusive polygraph test result.

Which of the following conclusions can most properly be drawn from the information above?

    (A) Most examinees with inconclusive polygraph test results are in fact untruthful.

    (B) Polygraph tests should not be used by employers inthe consideration of job applicants.

    (C) An inconclusive polygraphtest result is sometimes unfairly held against the examinee.

    (D) A polygraph test indicating that an. examinee is untruthful can sometimes be mistaken.

    (E) Some employers have refused to consider the results of polygraph tests when evaluating job applicants.

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答案:
C
題干:當誠
信測試的結(jié)果被判斷為模棱兩可的時候,這個結(jié)果通常不反應(yīng)被測人的情況。而這樣的測試也不能判斷到底被測人是誠實的還是不誠實的。但是很多雇主會因為誠信測試結(jié)果模棱兩可而拒絕求職者。 問題:通過題干中給出的信息我們能得出下面什么結(jié)論。 分析:直接推導(dǎo)型的正向邏輯,我們得出的結(jié)論一定要嚴格基于所給出的題干信息。包含新引入的對象或者概念的選項都可以直接排除! 選項A,結(jié)果模棱兩可的被測人實際上是不誠實的,否定了原文給定信息,錯誤! 選項B,誠信測試不應(yīng)該被雇主用來評估求職者。題干討論的是結(jié)果模棱兩可的誠信測試,而這里把邏輯范疇擴大到所有的誠信測試,錯誤! 選項C,結(jié)果模棱兩可的誠信測試有時對求職者是不公平的。可以直接推出該結(jié)論,正確! 選項D,誠信測試結(jié)果表明被測者不誠實的結(jié)論有可能是錯的,我們給定信息中并未出現(xiàn)對誠信測試結(jié)果確定情況下的任何描述,所以是新引入的概念對象,錯誤! 選項E,某些雇主會拒絕考慮誠信測試的結(jié)果,同樣犯了擴大邏輯范疇的錯誤,同時也無法根據(jù)題干給定信息得出該結(jié)論。錯誤!

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